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聘用化验员劳动合同 聘用化验员劳动合同1 用人单位(甲方)：___________________ 劳动者(乙方)：_____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循*等、自愿、公*和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议： 一、合同期限 乙方在甲方的试用期为从______年______月______日至______年______月______日止。工作______个月， 二、工作内容和工作要求 1、乙方返聘期间的岗位：____________________。 2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。 3、乙方应当按照 和规范要求，完成工作任务。 三、适应期 1、乙方在甲方工作前_____个工作日为适应期，适应期期间如因任何原因 ，甲方不给予任何形式的报酬和补贴。 2、如由适应期进入试用期，则工资支付从 第一天开始。 四、工作待遇和报酬 1、乙方在试用期间，甲方为乙方提供工作条件，乙方享受试用期员工工资待遇。 2、甲方按月支付乙方工资人民币_________元/月，甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。 3、甲方必须每月______日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 4、支付方式为下列第_______种形式 (1)现金支付。 (2)以银行转账方式支付费用。 开户行：__________________________________ 户名：____________________________________ 银行账号：________________________________ (3)其他：_______________________________ 五、食宿 甲方不提供食宿，由乙方自理。 六、试用期时长 试用期内，如乙方工作表现突出，为甲方创造显著经济效益，经甲方批准可提前转正。如因请假或表现较差，甲方可延长乙方的试用期，试用期最长为____个月。 七、工作纪律 1、乙方在试用期间，要遵守国家的法律、法规、政策和甲方的 ，服从工作安排，努力完成本职工作。 2、如有违法或思想、工作表现差，以及不能胜任本职工作的，甲方有权提前终止试用乙方。 八、合同解除 试用期未满，如乙不愿在甲方工作，亦可提前解除协议，但需提前_____周通知甲方，乙方离职前要办理好移交手续，归还甲方财物。 九、特别约定 本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。 甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议与本合同具有同等的法律效力。 十、争议解决 甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。 十一、合同生效及补充 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。