2021年员工培训工作计划.docx

2021年员工培训工作计划 2021年度员工培训工作计划 为了全面提升公司员工的综合素质和业务能力，提高公司的管理水平，推进公司健康快速发展，根据集团公司相关制度和通知要求，结合公司实际，特制定2020年员工培训计划。 一、原则与要求 1. 坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司经营与发展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。 2. 坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。整合培训资源，以集团公司相关培训资源为依托，立足自主培训搞好基础培训和常规培训。 3. 坚持厂校联合办学，业余学习为主的原则。根据公司需求主动与