社会调查方法课件-题目设计方法.pptVIP

 题目设计方法 正如导论中对研究过程的介绍那样，社会研究的量化测量涉及概念的操作化、题目设计和实地测量等几项内容。本章讨论的内容是题目设计，即将测量指标设计成题目的过程。需要强调的是，测量指标并不等于就是题目，设计题目不仅需要遵循一定的原则，也还需要掌握一定的技巧。 第一节 题目的类型 一、开放式题目 开放式题目没有提供给被访者固定的答案类型，被访者要完全自主地回答询问，访问员或被访问者自己详细记录的答案，在资料处理时将被整理成特定的类型。 封闭式题目则不仅提出询问，而且还尽可能地将全部有意义的答案选项提供给被访者，被访者只要从这些答案中选出代表其目前状况的答案即可。 复选题 排序题 是∕否选择 评定尺度 语义差异 第二节 事实和行为题目 一、明确测量目标 二、澄清概念和术语 通过定义澄清题目用词含混不清的地方 用多个题目来分解复杂的概念定义 生僻术语的处理方法 三、帮助被访者确定信息 不确切知道相关事件的信息 忘记了回答题目的信息 无法确认题目的时间框架 四、减少社会遵从效应 给敏感题目提供背景信息 设计辅助题目 调整答案详略程度 随机回答法 第三节 主观状态题目 一、主观测量与标准化 所谓主观题是指对人们主观状态的测量，即测量人们的态度、情感、意见、判断、意向等。在上面有关客观事实题目的讨论中提到，即使题目涉及