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水利工程管理及养护中的问题分析（电力系统及自动化论文资料） 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：水利工程管理及养护中的问题分析 2 1水利工程管理养护工作存在的问题分析 2 1.1管理养护工作制度缺失 2 1.2管理养护工作人员老龄化、专业素养很低 3 1.3水闸泵站等相关设施养护管理不到位 3 1.4防汛设施养护管理不到位 4 2提高水利工程管理养护工作策略探讨 4 2.1完善水利工程管理养护工作制度 4 2.2优化水利工程管理养护工作团队，提升专业技能水平 5 2.3加强对水闸泵站及输水管道的管理养护 5 2.4加强防汛设施的养护管理 5 文2：水利工程管理及养护问题分析 6 1水利工程管理以及养护的内容分析 6 1.1水库工程的养护分析 6 1.2堤防的工程养护分析 6 1.3水闸工程的养护分析 6 1.4灌区的工程养护分析 7 2水利工程管理以及养护问题的分析 7 2.1基础设施处于薄弱状态 7 2.2由于管理的力度存在着不足 7 2.3工程管理机构存在不健全、不完善 8 2.4管理人员及养护人员的水平不高，缺乏管理维护经费 8 3加强水利工程管理以及养护策略 8 3.1保证管理养护资金能够全部到位 8 3.2建立以及完善相关规章制度 9 3.3有效强化管理养护队伍 9 3.4对养护设备及时更新，加强管理效率 9 4结束语 10 参考文摘引言： 10 原创性声明（模板） 11 正文 水利工程管理及养护中的问题分析（电力系统及自动化论文资料） 文1：水利工程管理及养护中的问题分析 在建设水利工程时往往需要投入大量的时间和精力，但是水利工程的养护和管理工作也很重要。大型的农田水利工程主要是用于灌溉农田，减少自然干旱对农业的影响。城市的水利工程主要用于抗洪水，以减少自然灾害对人民的危害。对于这样大型水利工程在各细节上都要做好管理工作，要尽可能减少水利工程中存在的安全问题。只有严格管理水利工程工作，才能造福人民群众。因此，将水利工程的养护工作做好是关乎国民经济的大事，要努力提高我国的水利工程养护工作。 1水利工程管理养护工作存在的问题分析 水利工程管理养护工作很重要，对于水利工程管理中存在的问题有很多方面。但是主要的问题就是管理养护工作制度缺失，管理养护工作人员老龄化、专业素养很低，水闸泵站等相关设施养护管理不到位以及防汛设施养护管理不到位。 1.1管理养护工作制度缺失 现代水利工程养护工作的最主要问题就是养护工作制度的严重缺失。水利工程的管理制度缺乏确切定义，使得在管理过程中出现一系列问题。管理工作制度在对水利工程的具体工作上没有确切工作任务，使得人员的工作难度系数变大。管理养护工作需要的时间很多，要很多钱财支撑，只有将管理工作落实到位才能保证水利工程的高效运行。在进行水利管理时要确保员工的分工明确，要提高员工的专业素养，要让员工对水利工程的养护工作有足够认识，要知道水利工程的重要性。目前来说，水利工程管理人员对其管理对象缺乏认识，不知道该对什么进行管理，不知道要将什么进行养护。在实际工作过程中都是凭自己的经验，只是将一些常规的项目检查了，对于一些存在安全隐患的项目却没有检查。其实水利工程管理的目的就是为了减少水利工程的安全问题，加快水利工程的运行效率，提高水利工程的安全系数。水利管理工作需要解决很多技术问题，对于传统的养护方式不能将所有的技术问题解决好，还有可能会产生更多不好的事情。 1.2管理养护工作人员老龄化、专业素养很低 水利工程管理工作既耗时又耗力，可以说是一个苦差事。因此，很多人不愿意去水利工程管理部门去工作，因而水利工程管理养护人员的老龄化很严重。对于水利工程管理人员老龄化突出现象要及时解决，据水利工程的资料来说，它的管理人员大部分年龄在50岁左右，而且这些管理人员都缺乏专业的素养，没有学习专业的知识，不能将水利工程管理工作做好。水利工程管理工作需要耗费很多时间，同时工资还很低，导致很多年轻人不愿意来水利工程部门工作。水利工程管理养护工作的工作区域是在山区比较偏僻的地方，相对城市来说很远，只有那些年龄大的人群才会选择去水利工程部门工作。而这些年龄大的员工没有受过高等教育，也没有接受过专业训练，整体的管理水平都很低。对于一个水利工程来说，不能吸引更多的年轻人，不能使养护团队的专业技能提升。 1.3水闸泵站等相关设施养护管理不到位 对于水闸泵站的设备管理有很多地方没有做到位，缺少有效的管理措施。水闸泵站对于水利工程来说有很重要的作用，它关乎到水利工程能否高效运转，关系到水量能否控制得当。在实际