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学校学生会培训管理制度 第一条 目的 为配合工商的发展目标，规范培训制度，加强培训管理，提高培训成效，以此提升学生会成员素质，增强成员对本职工作的能力与了解，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力，进而发扬工商学院精神，特制定《***学院学生会培训管理制度》（以下简称本制度），作为各部门人员培训实施与管理的依据。 第二条 适用范围 全体参与培训的学生会成员均依本办法执行。 第三条 培训分类 （一）学生会全体培训 1.迎新工作开始前，新聘XX部长（包括副部）培训及考核。 2.迎新工作结束后，学生会换届成立结束后，全体学生会成员培训及考核。 （二）各部门内部培训 部门内部将定期进行部长对本部工作所需的技能培训及考核。 第四条 实施细则 （一）新聘学生会成员在正式开展工作前需接受院系组织的新成员培训，培训内容包括：办公软件培训（Excel表格、Word文档、PPT制作）、新闻稿撰写及策划书撰写培训。 （二）办公室负责安排、管理统一的培训项目并参与督导各部门的内部培训。 （三）各部门应根据培训计划安排并通知各部员参加培训，并把培训名单及签到情况报办公室。 （四）员工应按所安排的时间参加培训。凡迟到、早退或不到者，办公室将比照《请假制度》给予相应的处分。 （五）每次培训课程结束后，办公室将安排考评。 （六）效果考评的形式为书面问卷结合口头问答及普查。 书面考评，根据考评情况给予评分：80分以上为优秀 60—80为中等 60分以下为不及格。 （七）凡每次考评不及格者，给予再次培训。待重考合格后，方可通过。考评优秀者将视情况予以表扬。 （八）办公室将建立培训档案，学生会成员所接受的培训课程，考评成绩等。此培训考评结果将作为评选优秀干部、期末考评等一项依据。 第五条 附则 本办法呈**学院核准后颁布实施。 学校公共机构节电管理制度 第一条 为加强全院公共机构节电工作，提高能源利用效率，发挥公共机构在建设节约型校园中的表率作用，减少公用经费支出，建设节约型院校，依照《**省公共机构节能办法》，特制定本制度。 第二条 建立统一台账，加强用电消耗统计工作，统计台账登记要全面、准确、及时，数据要与实际发生的原始凭证相符，不得造假虚填。 第三条 节约空调用电，严格执行国家有关空调室内温度控制标准制度，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度。充分利用自然风，除会议室外，上班不得提前开空调，下班前应提前半小时关闭空调。办公室无人时要随手关闭空调，坚持每天少开1小时空调，下班前半小时提前关闭空调主机，加强空调系统维护保养，坚持每2年清洗一次，优化空调运行模式，在不影响制冷效果的情况下，适当提高中央空调主机冷水出水温度。 第四条 节约照明用电。 1、办公照明实行电路独立分控和智能化控制。开展绿色照明活动，更换使用高效照明新产品，淘汰低效照明产品。 2、楼梯、走廊过道、卫生间等公共场所照明，安装技术较为成熟的声控、光控、感应等自控装置照明新产品。路灯每晚定时开关，严格控制建筑物外部泛光照明以及装饰照明，除重大节假日外，不得开启装饰灯，景观照明灯。 3、坚决杜绝白昼灯、长明灯。自然采光条件较好的办公区域，白天要充分利用自然光，夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量。 第五条 节约电梯用电。采用新型节能电梯，合理设置电梯开启的数量、楼层和时间。减少电梯使用，非工作时间只运行一部电梯，五层以内的短距离不搭乘电梯。加强对电梯的运行调节和维护保养，实施电梯系统智能化控制，上下班高峰期提倡多人会乘一部电梯。 第六条 节约办公设备用电，建立办公设施设备班后断电制度，办公设备不使用时要设置为节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。加快淘汰能耗高的办公设备，新购买的办公设备必须达到规定的能效标识。电热水器智能调控定时开关，节假日和非工作时间关闭电热水器等电设备。 第七条 实施办公区用电设备的节电改变。办公区用电设备安装节能调控装置，逐步更新改变非节能灯和其他高能耗设备。 第八条 实行定额管理。按照单位性质，业务量和各年度能耗状况，科学确定本单位年度电耗总量，人均电耗，单位建筑面积电耗定额。 学院节能工作领导小组每年要结合节能监督检查和绩效考核对公共机构能耗定额执行情况进行检查，确保年度节电目标完成。 第九条 张贴节电标识，公布维修电话。在办公区域显著位置张贴节电标志，设置温馨提示，并公布维修电话，发现无法关闭电源或其他故障及时向维修部门报修，报修时要说明准确地点，对报修情况维修部门要及时解决。 第十条 实施分户计量，办公区与经营区、住宅区、出租区等非办公区要分装电表，办公区内不同用电单位一户一表。 第十一条 加强节电宣传，运用各种宣传形式进行节约用电宣传教育，提高对电资源节约知识，增强节能责任心，加强用电管理，利用每年