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学校音乐欣赏教室管理制度 一、音乐室的使用，须征得管理员的认可，并按规章制度使用。 二、保持教室整洁、按时打扫卫生，下班后关好门窗、各种设备的电源和电灯。 三、禁止吸烟、不得随便乱丢纸屑、不得随地吐痰。 四、未经教师同意，学生不得随便动用教学器材（包括教学用琴、功放音响系统等） 五、不得在教室黑板、墙壁、桌椅等上面乱涂乱画。 六、学生不得私自配备音乐欣赏教室的钥匙，若要借用有关资料需经管理员同意并做好记录。 七、音乐设备外借，须经教导处审批，并办理好相关手续。 学校校产管理制度 学校财产属国家所有，遵循勤俭节约原则，管好用好校产是后勤人员应尽的职责。为了充分利用发挥校产、校具在学校教育、教学工作中的作用，特订出如下管理制度： 1、对师生员工加强爱护公共财物的教育，树立“学校是我家，爱护校产靠大家”的思想，形成爱护公物为荣，损坏公物为耻的好风尚，保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。 2、所有校产、校具都要一一登记建帐。每年暑假学校组织人员作全面清检校产一次，进一步了解校产产权具使用、管理情况，及入登记账，钉好固定资产牌。并及时向校长汇报校产、校具管理使用情况，需添置维修的，应利用寒暑假进行，年终要对帐一次，做好帐物相符。 3、校产按类，按部门负责保管使用。凡借物者均要有借物登记手续，如有损坏，按价理赔。 4、实行使用管理制度。建立班级和个人承包使用制度，期初由总务处将教学用具交给班主任，做到定位、定人管理，期末总务处检查验收。值班人员每天放学后巡视检查，如有未关门窗等现象，明天通知班级。教室及其门窗好由使用班级负责管理。各处室用具也实行包干使用，做好公物公用。教工住房，根据学校情况统一高度分配，居住期间应负有管理维护责任。 5、工作人员调离时，要办移交手续，所借公物如数收回。不得带走，如有损失；作价理赔。 学校教职工及学生请假制度9篇 学校教职工考勤和请假制度 篇1 为保障正常的教育教学工作秩序，根据现行有关法律、法规和上级文件精神，结合我校教育教学实际，特制定温州市设建小学教职工考勤和请假制度。 一、考勤制度 1.教职工必须按学校规定的办公制度按时上下班，不迟到、不早退，不中途离岗。 2.教职工日常工作考勤由各校区校长室负责，上午8：00为固定考勤时间，平时随机抽查;教职工参加各种集体活动、集会均列入正常考勤之列。 3.教职工的集体政治学习与业务学习需要签名，签名由会议组织者安排。 4.教职工因事、因病(除特殊情况外及时补办手续)，必须事先履行请假手续，准假后方可离岗;工作时，擅离职守按旷工论处。 5.教职工的考勤纳入目标管理，同工资、奖金、评优、职称评定挂钩。 二、请假制度 (一)请假类别和功课安排 1.公假：教职工根据上级有关部门通知或学校指派外出参加有关会议、学术讲座(交流)、理论学习或业务学习培训等公务活动，可凭文件或通知请公假(三天或以内的，功课自行调换，报教导处备案，如确有困难由教导处帮助调换;请假三天以上的，超过三天外的功课由教导处协助安排)。根据《自主选择外出培训实施方案》，选择到外地听课培训者，按方案规定执行。 2.病假：教职工因病无法坚持正常上班，凭就诊医院的病假证明到教导处办理请假手续。请假在一周以内的，须持区级或以上医院证明，一周以上须持市级或以上有效医疗证明。(功课自行调换，报教导处备案;属紧急情况的，功课由教导处协助安排) 3.事假：教职员工请事假，从严控制，无特殊情况不予请假。(功课自行调换，报教导处备案) 4.婚假：一般婚假3天，晚婚者(男满25周岁，女满23周岁)15天。(功课由教导处安排) 5.产假：正常产假90天，凡怀孕期间已请假者，请假日期计入产假。如有特殊情况，结合学校实际情况和上级有关规定执行。(功课由教导处安排) 6.丧假：教职工的配偶、子女、父母(含岳父母、公婆)去世给予3天丧假，祖父母(或外祖父母)去世给予1天丧假。(功课自行调换，报教导处备案，如确有困难由教导处安排) 7.探亲假:教职工因有寒暑假休假，按上级规定不再享受探亲假。 (二)请假流程和审批权限 说明： 1.请事假1个月以上、病假2个月以上的，需报区教育局政工科审批。 2.未经批准擅自离开工作岗位的作旷工论处。 3.请假一周以上的，请假期满必须向校区教导主任销假(可以短信或电话告知)。 4.所有请假审批表在每月28日前由校区教导处汇总到总校教导处存档，由总校教导处登记造册，供下期请假、教师评估等参考。 5.学校会议、教育教学活动请假审批权限：教工大会请假由校区校长审批;党员会议请假由党支部书记审批;校本教研活动请假由教研组长审批;其他会议活动请假由会议活动主持处室主任审批。 (三)假期待遇 1.公假：公假期间，国家规定的绩效工资照发。 2.病假、事假：病、事假期间，国家规定的绩效工资基础工资部分按上级规定执行，教育、教