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期权激励方案 合同编号： 期权激励方案 签订地点： 签订日期：年月日 第1页/共9页 期权激励方案 第一章、总则 第一条、实施模拟期权的目的 该期权激励方案旨在建立高级管理人员及技术人员的长期激励机制，吸引优秀人才，强化公司的核心竞争力和凝聚力。依据《公司法》和章程的相关规定，制定本方案。 第二条、实施模拟期权的原则 1、模拟期权的股份由公司发起人股东提供，公司的发起人股东保证模拟期权部分股份的稳定性，不得向任何自然人或法人、其他组织转让。 2、本实施方案以激励高管、高级技术人员为核心，突出人力资本的价值，对一般可替换人员一般不予授予。 第三条、模拟股票期权的有关定义 1、模拟股票期权：本方