- 4
- 0
- 约3.54千字
- 约 7页
- 2023-06-17 发布于四川
- 举报
用人单位接收函作用(共12篇)
篇一:用人单位接收函样本学号:
用人单位接收函
湖南铁路科技职业技术学院:
特此证明。
单位名称(单位公章):
毕业生签名:
年月日
用人单位联系方式
图片已关闭显示,点此查看
毕业生个人信息
图片已关闭显示,点此查看
注。此表关系到毕业生入职后档案及户口的转迁,请认真填写。
篇二:用人单位接收函样本学号:
用人单位接收函
学院:
单位名称(单位公章):
毕业生签名:
年月日
用人单位联系方式
图片已关闭显示,点此查看
图片已关闭显示,点此查看
毕业生个人信息
注。此表因关系到毕业生入职后档案及户口的转迁,请认真填写。
篇三:就业协议的用处
案例一:
毕业生小许5月中旬顺利地与北京一家研究院签订了就业协议书,只等着就业派遣了。
小许该怎样办呢。用人单位可以随意解除就业协议吗。就业协议受法律保护吗。签订了就业协议书,还要签订劳动合同吗。
一、就业协议书有什么作用。就业协议书(俗称三方协议)是有教育部门统一制定的。毕业生与用人单位达成就业意向后一般需要签署就业协议书。就业协议书是毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。
签署就业协议是一个法律行为,三方都要承担各自的责任和义务。
二、就业协议书与劳动合同有什么区别。就业协议书与劳动合同是不同的,区别主要体现在以下几个方面:
就业
原创力文档

文档评论(0)