- 3
- 0
- 约1.17万字
- 约 14页
- 2023-06-18 发布于浙江
- 举报
摘要
全球化的市场竞争,既使得企业特别关注员工的激励,也使得员工自身也对激
励产生了重要的联想与期待,希望企业能够给予员工们自身所需要的一些希望得
到的激励。我国企业的激励机制从历史发展的角度来看,大部分企业都沿袭了传
统的激励机制,即奖金模式、表扬形式,虽然在一定的程度上起到了激励的作用,
但是在根本上没有解决激励的问题,因此,我国企业如何树立起良好的激励机制,
充分发挥人才的能动性和积极性,是当前企业发展中不可忽视的问题。本文就企
业激励机制的定义入手,说明了企业激励机制的重要性,并分析了当前我国企业
激励机制的问题及成因,通过案例的分析,现实化了激励机制的内涵,并提出科
学构建我国企业激励机制的若干思考与建议,希望对企业有所帮助。
关键词:员工激励;激励机制;机制构建
Abstract
Global market competition, not only allows businesses to pay special attention to
motivate employees, but also makes its own staff a
您可能关注的文档
最近下载
- 2024地沟及盖板图集24J331.pdf
- 12SG535 实腹钢梁混凝土柱.docx
- 高中思想政治_铸牢中华民族共同体意识融入高中思想政治课教学的实效性研究_内蒙古自治区教育科学‘十五五’规划2026年度一般课题申报项目成功案例.docx VIP
- GBT 13331-2014 土方机械液压挖掘机起重量.pdf
- 2026四川成都蓉城数字科技有限公司招聘科技信息部网络运维工程师(网络方向)等岗位6人笔试历年参考题库附带答案详解.docx VIP
- 灌浆记录表格.pdf VIP
- 2025第三届全国技能大赛海南省选拔赛-零售(世赛选拔)项目技术文件.pdf VIP
- 10J301 地下建筑防水构造.docx VIP
- 2026第四届全省技能大赛零售项目(世赛选拔)技术工作文件.pdf VIP
- 风电工程质量通病防治手册(印刷版).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)