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教师教学管理论文六篇 老师教学管理论文范文1  1．在校执教时间短，稳定性差。许多外教在校执教为1年，外教工作的临时性和不确定性，影响了教学的稳定性。尽管有许多外教的教学方法值得我们中国老师学习和借鉴，但由于外专局规定高校外教都是每年签一次合同，流淌性较大，中国老师跟外教之间相互听课和沟通又少，因此，外教一些好的教学方法和教学活动方式也随他们的离校而带走，这对二级学院不能说是一件不圆满的事。  2．外教聘任机制和教学管理不够科学。目前大多数高校聘请外教是根据以下程序进行的:二级学院提出申请，学校审核，外事办对应聘外教进行初步审核，然后将合格的应聘外教推举给二级学院，