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忍一句，息一怒，饶一着，退一步。——《增广贤文》 中级经济师中级人力资源管理复习题集第 2140 篇 2019 年国家中级经济师《中级人力资源管理》职业资格考前练习 一、单选题 1.在马斯洛需要层次理论中，下列需要由低到高排序正确的是( )。 A、睡眠—身体安全—友谊—自尊心—个人成长 B、睡眠—个人成长—友谊—自尊心—身体安全 C、友谊—睡眠—身体安全—自尊心—个人成长 D、个人成长—身体安全—友谊—自尊心—睡眠 点击展开答案与解析 【知识点】：第1 章 第 2 节 需要层次理论 【答案】：A 【解析】： 马斯洛的需要层次理论认为，各项需要从低到高排列分别为生理 需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。 其中，睡眠属于生理需要，身体安全属于安全需要，友谊属于归属和 爱的需要，自尊心属于尊重的需要，个人成长属于自我实现的需要。 2.下列职业生涯锚中，具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制 能力，对组织有较大依赖性的是( )。 A、技术／职能能力型 B、管理能力型 C、安全稳定型 D、自主独立型 点击展开答案与解析 【知识点】：第9 章 第 3 节 职业生涯管理的注意事项 【答案】：B 【解析】： 职业生涯锚有五种基本类型，分别是技术／职能能力型、管理能 力型、安全稳定型、自主独立型和创造型。题干所描述的是管理能力 型。 万两黄金容易得，知心一个也难求。——《曹雪芹》 吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？——《论语》 3.对人极端关注，是管理方格图中的“乡村俱乐部”领导风格， 其坐标为( ). A、(1,9) B、(1,1) C、(5,5) (9,1) 、D ． 点击展开答案与解析 【知识点】：第2 章 第 2 节 管理方格图 【答案】：A 【解析】： 本题考查管理方格图的内容。位于坐标 (1 ，9)位置的领导风格称 为“乡村俱乐部”，这种领导风格主要表现为对人极端关注。 4. 回答将来在实际工作中很可能会遇到的工作环境以及非常具体 的工作任务、工作问题或难题的 面试是( )。 A、模拟面试 B、情境化结构面试 C、结构化面试 D、非结构化面试 点击展开答案与解析 【知识点】：第6 章 第 2 节 面试 【答案】：B 【解析】： 情境化结构面试实际上属于结构化面试的一种。在这种面试中， 被面试者需要回答他们将来在实际工作中很可能会遇到的工作环境以 及非常具体的工作任务、工作问题或难题。 5.劳务派遣用工是补充形式，不能用于( )。 A、临时性岗位 B、主营业务岗位 大丈夫处世，不能立功建业，几与草木同腐乎？——《罗贯中》 百学须先立志。——朱熹 C、辅助性岗位 D、替代性岗位 点击展开答案与解析 【知识点】：第15 章 第 4