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线路工长岗位责任制 1. 背景 线路工长作为电力作业的重要管理人员，负责现场施工管理工作及安全监督工作。巩固和完善岗位责任制，是提高线路工程建设质量、实现安全生产的重要举措。 2. 实施内容 2.1 工长职责 线路工长的主要职责包括： 1.明确完成施工任务的计划和要求，保证施工质量； 2.组织施工人员进行危险源查找和风险评估，制定安全措施； 3.组织施工人员进行安全教育和技能培训，提高施工人员素质和技能； 4.严格执行安全操作规程，防范施工过程中的安全事故； 5.协调各作业单位、监理单位及其他相关单位之间的联系。 6.必要时向业主或相关监管部门汇报施工情况和进度。 2.2 工长责任 为了强化工长的安全生产责任，以提高安全生产质量和效益，制定以下岗位责任制： 1.工长必须严格按照制定好的安全操作规程进行施工，否则将承担相应的法律责任。 2.对发现的危险、安全隐患必须及时上报，并采取措施消除。 3.对直接下属的安全生产和岗位责任应及时评估，并给予适当的安全承诺和奖励。 4.必须保证按时完成施工任务和工期，否则将承担相应的责任。 2.3 工长考核 为了监督和评价工长的工作表现，根据实际情况对工长进行考核，并给予奖励或者制定惩罚措施。 工长的日常工作应按照规定完成，出现事故应严格按照规定程序进行处置，重点事件应及时报关部门。 维修维护、架空线路、开挖施工等重点工程服务安全技术交底要明确，并经过人员知晓确认，发现工作人员存在违反交底或偏离要求的问题，责任工长应及时进行纠正和处理。 评审年终考核时，应对工长的安全生产责任与施工管理能力进行综合考核。 3. 结论 制度在安全生产管理中起到了重要作用，这种方法不仅能够强化工长的安全生产责任，还能够落实责任到位，避免由于人为疏忽而导致的安全生产事故的发生。因此，制定线路工长岗位责任制是电力系统重视安全的一个表现，也是为了更好地保障电网安全生产的需要。