企业分管职业卫生的副厂长、职业卫生工作领导小组职责.docxVIP

企业分管职业卫生的副厂长、职业卫生工作领导小组职责 一、副厂长职责 作为企业的分管职业卫生的副厂长，他应该具备以下职责： 审查职业病危害因素的评价结果，确定预防措施并协调相关部门落实，及时组织对评价结果的复核； 制订企业职业卫生工作计划和年度实施方案，组织、协调、督促工厂的职业卫生工作； 组织、协调、管理和监督企业的职业病危害因素监测、评估、审查、测试和防治工作； 安排职业卫生培训和宣传教育工作，使员工增加职业卫生防护意识； 向上级主管部门及有关部门反映职业卫生方面的情况，并享有对职业卫生方面的领导权和管理权； 安排并组织职业病例报告制度； 7.与主管领导一起审核和批准企业职业病危害因素防治的技术标准和防护措施等计划，并监督实施情况。 二、职业卫生工作领导小组职责 企业的职业卫生工作领导小组是由企业的领导和职业卫生工作的领导人员集中组成的工作团队，其职责如下： 制订企业职业卫生工作的方针和政策； 组织编制职业病危害因素和评价、预测和控制技术标准和防护措施； 组织摸底调查和研究各岗位的职业卫生状况，保护工人的身体健康； 安排协调工厂中职业卫生标准化组织、实施以及评审、审核、检查、复查等工作； 组织职业卫生培训和宣传教育工作，保证员工有足够的职业卫生知识和技能； 监督，检查和考验职业卫生方面的安全防范措施； 确定和监督职业卫生监测项目、方法和结果，及时评估和分析职业病危害因素并提出合理建议； 制定职业健康监护和管理程序，并指导和监督各部门的执行情况； 与有关部门协调，在国家、省、市、区、县开展职业卫生宣传和检查活动。 以上就是企业分管职业卫生的副厂长、职业卫生工作领导小组的职责范围，需要在实际的工作中加以认真执行，以最大程度地确保员工的健康和工作的安全。