吉林大学《职业生涯设计》期末考试学习资料(七).pdfVIP

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2023-06-18 发布于河南
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吉林大学《职业生涯设计》期末考试学习资料(七).pdf

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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐吉大《职业生涯设计》（七）第七章职业生涯规划一、制定个人职业生涯规划主要包括哪些部分？个人职业生涯规划一般包括自我剖析、目标设定、目标实现策略、反馈与修正等四个方面的内容。（一）自我剖析是指全面、深入、客观地分析和了解自己；（二）目标设定是指在上述自我剖析与定位的基础上，设立明确的职业目标；（三）目标实现策略是指通过各种积极的具体行动和措施去争取职业目标的实现；（四）反馈与修正是指在实现职业生涯目标的过程中，根据实际情况自觉地总结经验和教训，修正对自我的认知和对最终职业目标的界定。二、职业生涯规划的意义是什么？（一）职业生涯规划有助于员工发现自己的人生目标，平衡家庭与朋友、工作与个人爱好之间的需求，而且能使员工作出更好的职业选择。（二）职业生涯规划是个人职业生涯成功的战略指南。三、自我分析的方法有哪些？（一）自我访谈日记（二）斯特朗——坎贝尔个人兴趣问卷；（三）奥尔波特——弗农——林赛价值观问卷；（四）24小时活动日记；（五）“重要任务”访谈记录；（六）生活方式描述。常将有日思无日，莫待无时思有时。——《增广贤文》