禁止强迫劳动政策及管理程序.docxVIP

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  • 2023-06-18 发布于安徽
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禁止强迫劳动政策及管理程序 福建安溪富华工艺品有限公司制定了禁止强迫劳工政策及程序文件,旨在确保员工自愿参加工作或劳动,禁止任何形式的劳役或强迫劳工。该政策适用于公司全体员工。 公司制定了相应的程序,并向所有员工和利益相关者传达了禁止使用及不支持任何劳役或契约式劳工、体罚、监禁、暴力威胁的政策。在招工时,公司遵循公正自愿的原则,禁止以任何强迫或欺骗手段招聘员工。公司不得扣押员工身份证等有效证件,不得收取押金、保证金,员工入厂不需要担保或订立契约,任何人不得向员工索取介绍费或以其他理由收取费用。行政部招工人员需向应聘人员介绍公司基本情况及相关政策和管理规定,尤其是有关工作时间、工资福利待遇等信

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