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钻石人才管理模型的薪酬结构设计 胡琳琳 钻石是大自然送给人类的瑰宝，装点人类，美化生活。如果把企业的优秀人才比作钻石， 企业无疑是希望他的钻石越多越好。可是正如大自己中钻石和石墨共同存在，相互依存一样， 企业中钻石式人才和石墨式人才也是共同存在，相互依存，并且在一定情况下，石墨式人才 可以转化为钻石式人才，这种转变的力量就是企业的人才管理模式。 基于以上类比，蓝鲸咨询公司总结多年的咨询经验，总结出“钻石人才管理模型”，从 薪酬管理、绩效管理、培训与发展、合同管理等多个角度探索有效的企业人才管理模式，让 企业中的钻石人才充分发挥潜力，让石墨式人才迅速转变成钻石式