教师培训分析和总结.docx

清华少儿培训学校教师培训 1、教学理念的培训 教学特色： 教学宗旨 教材体系 教师培训 2、教师管理规定培训 学习教师管理规定 教师需要掌握的教学技巧 3、教师招生培训 招生方式: 1、校门口发传单 2、小区定点咨询 3、超市商场门口4、挨家挨户发传单 5、校门口、公园和广场演讲 6、组织演出或者过节 7、以老生带动新生 8、举办大型讲座 教学管理 续班招生：学期末组织学生参加汇报课，汇报课的内容分为：课堂成果展示、学生评价、学生学习期间试卷评定、汇报演出、介绍本学期授课内容及下学期课程安排、家长提前交费 招生和续班提成： 招生提成 50 元/生 续班提成 20 元/生 公开课提成 20 元/生 教师服务方面：1、家长的认可决定培训学校的发展，热情的态度与家长沟通 2、每月组织家长参加观摩课 3、每月交给家长一次亲师沟通表 开会制度及其开会内容 1、每周一下午开会，开会内容：上周教学总结、教学中发现的问题、新的教学体会如何解决发现的问题，招生方案的讨论等问题。 2、每周一上交报表：电子版教案，出勤表等 3、每月评选出优秀教案，奖金 50 元 3、日常环境及其管理 4、教学培训 上课流程培训 口语培训 公开课的设置 分组讲解 板书设计 教案设计 做道具（图画、立体教具、单词条、手偶）