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人事专员助理岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责公司员工季度团建活动策划。
人事专员助理岗位职责（二）
1、协助上级领导完成招聘工作，负责职位发布、简历筛选，人员邀约，招聘全过程跟踪;
2、负责人员入职、离职及各项日常人事事务的跟进，劳动合同的签订、续签及终止;
3、协助上级领导完成公司人员的各项培训工作的发起、组织、培训数据登记、培训效果评估等;
4、起草公文，协助上级对公司发布的规章制度落实和监督;
5、考勤核算;
6、领导交派派的其他工作。
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