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Megan精品文档 PAGE 1 快递公司派送员劳动合同 2022快递公司派送员劳动合同正文内容甲方(用人单位)：乙方(快递员)：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关規定，甲乙双方按照平等自愿、協商一致的原则订立本合同。一、合同期限1、从20 年 月 日起至20 年 月 日止。2、试用期从20 年 月 日起至20 年 月 日止。二、工作内容 乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打電話，打完電話进行派送、有客户寄件的上门取峻)等。三、工資及其待遇1、乙方试用期工資800元/月;试用期满工資基本工資(800)+提成+奖金。乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。2、乙方每月交200元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。3、提成：送出1个包裹0.5元，收到1个包裹5kg以下1元1个，5kg以上0.25元/kg。4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工資(当月个人工資的平均数)。请假25元一天。超过3天，每天35元。5、在派件和上门收取峻时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部負責。6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费