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快递行业劳动協议
2022快递行业劳动協议正文内容 甲方:地址: 電話:乙方:联系電話:证件号码: 家庭地址:甲方是唯一授權的快递网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分協商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动FA》的有关規定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守:一.甲方权利和义务1.甲方权利:⑴合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方規定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。⑵合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不負責承担责任。⑷乙方违反国家法律法規,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不終止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解釋与随时变更的权利。2.甲方义务:⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,
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