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- 2023-06-19 发布于广东
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如何打造高绩效销售团队 * 我参加过一些例会,目的不明确,任务不清楚,扯到哪里谈到哪里,毫无边际侃大山,直到吃饭时间。 7、营销例会不是聊天会 第一百二十四页,共二百零四页,2022年,8月28日 如何打造高绩效销售团队 * 有些企业老板就不重视营销例会,自己不亲自参加,随便找一个经理主持,根本没有系统的统筹安排,既没有重点也没有难点,内容随意性太强。有的经理兴致上来,竟主持打了四天麻将!例会完全流于形式主义。 8、营销例会不是业余度假会 第一百二十五页,共二百零四页,2022年,8月28日 如何打造高绩效销售团队 * 据说,人类文明进步的标志就是自我欣赏。现代人掌握现代的科学技术硬件,也学会了现代的人际关系软件。有个企业整个例会就是自我表扬与相互表扬相结合,已到了令人发麻的地步。既然形势一片大好,老板只有加薪了。 9、营销例会不是表扬会 第一百二十六页,共二百零四页,2022年,8月28日 如何打造高绩效销售团队 * 家丑不可外扬,再加上商业机密,有些企业开例会纯属闭门造车,夜郎自大,自我陶醉于经验主义的陷阱中不能自拔。有道是旁观者清当局者迷,请营销专家参加例会,往往能一针见血,道破天机。若能请营销专家培训一下,业务员充足了电、卯足了劲,将更有意义。 10、营销例会不是内部会议 第一百二十七页,共二百零四页,20
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