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金融公司薪酬方案 篇一：金融公司薪酬制度 11 薪酬管理办法 第一章 总则 第一条 目的。 1.1 在遵循国家劳动、人事、社会保险、薪资福利等政策法规的前提下，科 学规范公司的人力资源管理与开发，使薪酬体系设计适应公司发展战略需要、体 现企业经营价值。 1.2 让本管理办法成为激励员工创造绩效的有效机制，充分发挥薪酬吸引、 激活、留住公司发展所需人才的作用。 第二条 公司执行统一的薪酬标准。 第三条 薪酬管理原则。 3.1 市场导向。公司薪酬管理坚持市