2023年中山市委党校第六期招考聘用高层次人才9人模拟预测（共500题）笔试参考题库+答案详解.docxVIP

2023年中山市委党校第六期招考聘用高层次人才9人模拟预测（共500题）笔试参考题库+答案详解 每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面 答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共300题) 1.批复的态度和观点不可以模棱两可，让请示单位不知如何处理，这体现了批复具有_____。A: 被动性B: 针对性C: 明确性D: 权威性 2.围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重要性来进行工作设计的方法是_____。A: 机械型工作设计方法B: 生物型工作设计方法