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音乐培训筹划书
篇一:艺术培训中心筹划书诺圣艺术中心筹划书
名目:
一. 中心概况 二 . 经营目标 三. 经营打算 四. 人 事打算 五 . 治理运营 六 . 市场分析 七 . 环境分析 八. 条件分析 九 . 投资解析 十.运营组合策略 十一风险躲避 一 . 中心概况
本艺术中心属于艺术培训效劳行业,名称为〔诺圣艺 术中心〕。主要效劳对象为学龄前及青少年各种艺术培训及 艺术高考辅导,重点科目是创意美术启蒙、现代水墨、和马上参与高考的艺术类学生的美术辅
导。
诺圣艺术培训中心位于杨浦区中心地带周家嘴路 四周,希
望经过一段时间的进展,创立自己的培训品牌和培训特色,将成为上海市最为专业的,最为正规的艺术教育效劳机构。之后,将连续进展与国外艺术教育机构合作成为国 际品牌的艺术教育效劳机构,在全国各大城市开办各连锁培 训中心,进军全国。
诺圣艺术培训中心需创业资金——元。
虽然地理位置处于杨浦区,周边围绕众多小区及中小 学校,生源相对丰富,竞争对手不多,但本机构刚刚开办, 想要翻开市场,必需要在教学效劳质量和学生家长的需求上 下功夫,取得他们的信任,不断
的开拓市场,稳固市场。短期目标是在本市内站稳脚跟,谋求进一步的进展。
本机构将在 2 年内逐步进展成为一家师资力气雄厚, 培训效劳
一流,并有肯定市场占有率的艺术教育效劳机构, 在上海众多培训辅导品牌中闯出一片天地,并成为艺术教育 效劳行业的知名品牌。
培训辅导: 培训输出, 为客户配套各个科目的一对一, 或一
对多的培训效劳。
培训辅导班:学生可以来我们开办的速成班里上课 〔可以单点教师一对一授课〕 ,班级可分 5 人以内和 15 人以 内的中小型班。
3. 培训时间:每天下午 13:00— 17:00 ,晚上 18:00— 20:00 双休日上午 8:30—11: 30,下午 12:30—16: 30
4. 对以上打算,我们将分工协作,各尽其职。我们将会 在教学质量、效劳态度、价格行情等方面下功夫,争取获得 更多的客源。
篇二:音乐培训实施方案
XX 县 XX 年小学音乐教师培训
实施方案
我县小学音乐师资严峻缺乏,多数以兼职为主,致使一 些学校无法正常开展音乐教学活动,更无法提及课改课堂。 鉴于这种现状, 我们必需正确面对, 利于现有资源, 做好专、 兼课音乐教师的培训工作,以促进小学音乐教学质量的提高。 为此,特制定全县小学音乐教师培训方案。
一、指导思想 坚持以课改理念为中心,坚持教学理论、教学实践、 教学争论相统一, 围绕课堂教学、 以教师的岗位需求为目标, 以问题为中心,教学案例为载体,多角度少课时,科学设计 课程培训内容, 努力提高专、兼职音乐教师的业务力量和专业化进展水平,为学生的全面进展和我县音乐教育的进展培 养一批合格的师资。 二、培训目标
1、通过课标解读培训, 进一步更教师的教育理念, 理解并
把握课程标准,把握本学科的教学常规和技能,优化教师的专业学问构造和内容体系,进一步推动教师角色、教学方式的根本变革,使教师的专业化水平逐步得到提高
2、通过教材歌曲和课堂乐器的学习,以及现场教学实例展现,示
范教师说课,提高参训教师音乐素养及课堂教学 力量,包括教学设计、教学策略、教学方法等方面的有效提升,使兼职教师能够胜任音乐课堂教学。
三、培训内容准时间安排四、培训对象
全县小学专兼职音乐教师 五、培训时间、地点
1、时间:XX 年 4 月、5 月的星期五、星期六 2、地点: xx 县教师进修学校 试验二小 六、培训方式 1 、集中培 训
重点以《音乐课标》解读、教材歌曲学唱、课堂乐器 演奏等内容为主, 实行专题讲座、 教练相结合等方式。 2 、 教学实例观摩研讨
参与式教学实例观摩,以问题为中心,以案例为载体, 引导教师
参与其中,觉察问题、提出问题、共同研讨解决问题,提升教师的授课水平,提高课堂效率。 3 、分散自主 研修
建立学科 QQ 群,时刻了解教师动态,准时反响信息, 有针对性
地加以有效指导,提高自主研修实效性。训考核
七、培
考核分三局部内容 考核等级分优秀、合格、不合格三 个等级
1 、集中培训考核:内容包括考勤状况、学习表现、研 讨参与度
等。
2、自主研修考核:完成一篇《当前小学音乐学科教学现状和问题
的调查报告》 、一个小学音乐课堂教学案例或一 个小学音乐课堂教学设计、一份研修体会或阅历总结。
3、教师自我技能考核:教师可根本自身特长在声乐、器乐、舞蹈等方面自选 1--2 项进展展现。八、培训措施
1、加强领导,统一生疏。各校要针对本校实际选派参训教师,要保证参训率和出勤率,对不参与培训的学校且课 堂教学不达标的学校, 建议领导追究学校责任。
2、因材施教,留意实效。针对薄弱学校的师资现状,以学员为本,
留意教材教法过关训练, 突出根
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