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附件2： 安徽省重点节能企业《用能单位能源计量器具配备和管理通则》对标验收评分细则 安徽省质量技术监督局 安徽省经济委员会 二〇〇八年八月 编制说明 一、本《细则》依据《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB 17167-2006）编写。 二、关于天然气贸易结算的计量器具的准确度等级应符合GB/T 18603—2001附录A和附录B的要求。 三、检查考核评分内容共五项，总分为500分。评定等级标准： 450～474分为达标； 475～489分为良好；490～500分为优秀。 安徽省重点节能企业《用能单位能源计量器具配备和管理通则》对标验收评分细则 项 目 具 体 要 求 考 核 要 求 说 明 考 核 得 分 1、能源计量体系及能 源计量人员管理 ①用能单位应设专人负责计量器具的管理，负责能源计量器具的配备、使用、检定（校准）、维修报废等管理工作。 提供相应的管理记录、报表等管理文件，登记、批准等手续齐全完备可得基本分18分，满分20分。 ②用能单位应建立计量管理体系，形成文件，并保持和持续改进其有效性。 提供体系文件及组织机构图，按期开展体系运行评价活动可得基本分18分，满分20分。 ③能源计量管理人员应通过相应部门的培训考核，持证上岗；单位应建立和保存能源计量管理人员的技术档案。 提供有关人员的技术档案、管理人员的有效合格证件可得基本分22.5分，满分25分。 ④能源计量器具检定、校准和维护检修人员应具有相应的资质。 提供相应人员的有效证件可得满分35分。检查中发现无证人员出证，每发现一处扣0.5分。 考 核 简 要 情 况 注1：该项共100分。 注2：当总分达90分本项合格；达95分本项良好；达98分本项优秀。 考核组长签字： 考核人员签字： 项 目 能 源 种 类 进出单位% 进出主要 次级单位% 主要用 能设备% 考 核 要 求 说 明 考 核 得 分 2、能 源 计 量 器 具 配 备 率 电 力 ⑴ 100 100 95 按照《通则》、单位提供的能源计量器具配备规划或能源计量器具配备网络图和能源计量器具一览表（或台帐）进行现场核实。各类能源计量以组成计量系统的台件数统计配备率。 进出单位的能源计量器配备率基本分不应低于58.5分。满分65分，得分为65×配备率。 进出主要次级单位的能源计量具配备率基本分不应低于22.5分。满分25分，得分为25×配备率。 用能设备能源计量器具配备率基本分不应低于9分。满分10分，得分为10×配备率。 对未按标准配备或未按周期检定的所有器具，考评时应逐一列出并提出整改要求。 1.进出单位的能源计量器配备率： % 得分： 固态 能源 煤 炭 ⑵ 100 100 90 焦 炭 ⑶ 100 100 90 液态 能源 原 油 ⑷ 100 100 90 成品油 ⑸ 100 100 95 2.进出单位的能源计量器配备率： % 得分： 重 油 ⑹ 100 100 90 渣 油 ⑺ 100 100 90 气态 能源 天然气 ⑻ 100 100 90 液化气 ⑼ 100 100 90 3.用能设备能源计量器具配备率： % 得分： 煤 气 ⑽ 100 90 80 载能 介质 蒸 汽 ⑾ 100 80 70 水 ⑿ 100 95 80 可回收利用的余能 ⒀ 90 80 － 总分： 考核 简 要 情 况 注1：该项共100分，其中进出单位65分；进出主要次级单位25分；主要用能设备10分。 注2：对于能源，属于电力、天然气的计量器具配备按65分要求；对于煤、蒸汽按25分要求；对水按10分要求。按注1和注2要求，考核后如该项总分达90分本项基本合格 ；达95分本项良好 ；达98分本项优秀 。 注3：主要次级用能单位和主要用能设备的能源消耗量（或功率）限定值按附表1和附表2要求为准。 考核组长签字： 考核人员签字： 项 目 具 体 要 求 考 核 要 求 说 明 考核得分 3、能 源 计 量 器 具 管 理。 ①用能单位应备有完整的能源计量器具一览表。内容包括：计量器具名称、型号规格、准确度等级、测量范围、生产厂家、出厂编号、单位管理编号、检定周期、管理级别（A、B、C）、安装使用地点、