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监理工作考核管理制度
一、目的：通过考核保证监理工作质量，提高管理水平。
二、考核：
1、工程部考核项目监理机构；
2、总工办检查工程部的考核工作；
3、总工办抽查项目监理机构，抽查情况反馈工程部。
三、时间：
1、每月考核一次；
2、考核表当月二十八号前报公司总工办；
3、总工办根据抽查考核情况签署意见后，交人力资源部备案。
四、考核原则：
1、考核实行百分制；
2、考核得分＝100 －考核合计扣分；
3、绩效考核系数=考核得分
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