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生产薪酬体系设计方案 生产薪酬体系设计方案 薪酬体系设计根据企业的实际情况，并紧密结合企业的战略和文化，系统全面 科学的考虑各项因素，并及时根据实际情况进行修正和调整！下面请看生产薪酬体 系设计方案！ 生产薪酬体系设计方案 一 目的 一个设计良好，合乎需要的薪酬体系与制度，是企业调动劳动者积极性的最主 要手段。为了加强员工薪酬 的统一管理，合理设计薪酬结构，确定薪酬标准，帮 助各级主管进一步理解薪酬方案的实施方法，使公司员工的劳动通过薪资的合理回 报，感受到自我价值的体现， 以促进企业经营的不断