股权设计：互联网 时代创业公司股权架构.pptxVIP

股权设计：互联网+时代创业公司股权架构读书笔记模板 01思维导图读书笔记目录分析内容摘要精彩摘录作者介绍目录0305020406 思维导图 时代公司股权公司创业设计创业框架股权公司创业设计第章激励法律股权结构问题秘密条款本书关键字分析思维导图 内容摘要 内容摘要我是这本书的“架构师”与“设计师”，用了近20天时间反复修改本书的框架与目录，先后修改了20余次才最终得以成型。而耿律师则是本书的“工程师”，每章每节的内容基本上都是由他的心血铸就。正如本书所述，股权设计是公司的内部商业模式，也是最重要的商业模式；股权设计是技术，也是艺术。仁智见仁，智者见智，每个人的理解都可能有所不同。我们立足于股权，围绕创业之初的股权设计、股权激励、股权融资、股权控制等展开，尽可能以通俗易懂的解读与案例来辅助说明，为创业者、创业公司、投资人、创业服务机构和研究者等展开了一条广阔的创业公司成长之路，揭示股权设计在公司成长各个阶段的重要性与背后的秘密！ 读书笔记 读书笔记想学习股权激励、薪酬绩效以及其他关涉及股权的问题，欢迎我们华一世纪朱老师，不定期分享股权相关的小知识，希望能给您带来帮助。股权激励是当下企业管理中的热门话题，如何通过股权激励留住核心人才，激励现有人才，吸引优秀人才，解决资金，资源等问题，→华一世纪专注股权激励落地10年，专业认真，落地有保障！感兴趣的请我^_^。相对来讲应该算是比较全面的一本书了。股权对公司的发展太重要了，早年国企股权不清晰，导致老总跟政府撕逼，结果是老总都坐牢了。找对人可以是联合创始人 pe vc等分好权主要是股权架构设计投票权股东会董事会管理层等的控制赚好钱在分好权的基础上使用期权股权架构优化等把蛋糕做大很多还不懂但是了解了一句实现财务自由的方式只能是拿到股权工资再高也只是昙花一现。这本书是《公司法》的有力补充，现在法律视角解读股权设计、股权激励、股权融资。简单粗略的看了一遍，有很多专业性的东西都不懂。书很好，只是具体商业事例太少，在合伙创业的时候，从最开始就应该想好股权架构，留有余地，避免不可把控，同时选择与谁同行比要去的远方更重要。 精彩摘录 精彩摘录宏观上来说，企业的顶层设计包括商业模式、利益模式和治理模式。商业模式是企业的基本商业逻辑；利益模式是指企业的价值分配方式；治理模式则是股东、董事会和管理层之间的分权制衡关系。每个发起人的股权比例取决于四个因素：创始人身份、发起人身份、出资额、岗位贡献。人与人的合作起步于“情”，但是最后一定长久于“利”！当利益失衡的时候，也就预示着股东的合作开始瓦解。股权激励常用方式包含干股（即身股分红）、期权、期股以及实股，其本质就是通过股权将员工的收益与企业的发展命运捆绑起来，实现利益共享、责任共担的分配机制。为有能力的人支付更多的钱，永远比花费时间和精力去培养新人划算得多。这些人不需要培养，只需要磨合。而一旦磨合好，将会带动公司高效顺利地发展。如果（创业者）一开始就把主权让出去，给出去60%的股份，再伟大的企业也做不下去；我（创业者）只要把事情做起来，股份多少不重要，这是错误的，凡是不以股份为目的的创业都是耍流氓。企业存在的理由有三个层次：一是为解决合伙人个人的生存、发展问题；二是为解决合伙人、员工发展的平台，让员工也成为事业的合伙人；三是为社会、国家谋福利，为人类健康、幸福而存在，这是企业的道。 目录分析 大众创业：股权是企业的根股权激励：创业公司成功的秘籍股权时代：中国新一代的创富机会第1章公司股权结构，让我欢喜让我忧 股权结构：创业公司必须面对的难题股权融资：创业公司的吸金大法第1章公司股权结构，让我欢喜让我忧 股权设计：公司最重要的内部商业模式股权激励：资本爱上人才股权结构：是人力资源问题也是法律问题第2章股权设计：为公司搭起基业长青的阶梯 股权的本质：法律视野下的股权定位股权的内容：身份权与财产权股权的责任：有限还是无限股权的权利：股权比例背后的秘密第3章股权背后的秘密，和你想的不一样 公司股权设计的阶段和类型创业公司股权设计的五项基本原则创业公司股权设计的基本方法创业公司股权设计的程序第4章创业公司股权设计的基本原理 股权分配是技术也是艺术股权分配要点第5章创业公司股权分配设计 股权激励设计要点股权激励的设计要素股权激励弹药库里的装备第6章创业公司股权激励设计 股权融资是把双刃剑股权融资架构设计股权融资中的特殊条款第7章创业公司股权融资设计 公司股权过于分散的后果夫妻店与土豆条款控制公司的方式与方法股权控制与反稀释公司并购中的股权设计12345第8章创业公司股权控制设计 股权设计常见的法律问题股权设计其他常见问题股权设计常见的税务问题第9章创业公司股权设计的风险与防范 作者介绍 同名作者介绍这是《股权设计：互联网+时代创业公司股权架构》的读书笔记模板，暂无该书作者的