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专职食品安全管理人员岗位职责制度 一、工作职责 负责企业食品安全管理实施、监督和检查工作。 负责食品安全法规政策宣传、培训、教育及督导检查工作。 负责开展应急预案的编制、培训、组织实施及事故调查等工作。 负责协调配合相关部门法规的监督检查、产品抽检和食品安全监测等工作。 负责组织食品安全内审、管理评审和整改落实情况的跟踪审查工作。 负责与客户、合作伙伴等沟通协调食品安全问题，及时解决食品安全问题。 负责建立健全食品安全记录档案管理和食品安全管理体系，定期进行食品安全自评和内审。 二、资格要求 具有全日制大学本科及以上学历，食品相关专业，有食品安全管理工作经验优先。 具有扎实的食品安全理论知识和技能，熟悉国家有关食品安全法律法规、标准要求。 具有优秀的沟通协调能力、组织协调能力和团队管理能力。 具有较高的责任心、抗压能力和危机应对能力。 具有良好的文化素质和职业道德，讲求实效，注重安全。 三、薪酬待遇 薪资待遇根据个人经验、能力、专业背景、职称等因素而定，具体面议。 具有较强的团队协作、创新能力和执行能力的优秀员工，公司将为其提供晋升通道和良好的职业发展机会。 四、加班申请 申请加班应提前至少2天，经领导批准并告知部门负责人后方可实施。 由食品安全管理部负责人统计组织，按照规定向员工发放加班工资。 五、年度考核 按照公司年度考核制度进行考核。 在食品安全工作、工作成效、工作态度等方面表现突出的员工将得到表彰和奖励。 六、工作地点 工作地点：公司食品安全管理部 七、其他事项 公司食品安全管理部有权对本制度进行解释、修改或废止，并报公司领导审批。 本制度自颁布之日起生效，与现行的任何劳动合同、人事制度相冲突的，以本制度为准。