各部门负责人安全生产责任制考核记录.docxVIP

各部门负责人安全生产责任制考核记录 一、考核目的 为了确保公司安全生产责任制能够有效落实，各部门负责人需要定期接受考核。本次考核旨在检查各部门负责人对安全生产责任制的理解和应对措施的执行情况，并鼓励其积极参与安全生产工作。 二、考核时间 2021年5月1日至2021年5月31日 三、考核标准 是否制定了本部门安全生产责任制的制度文件，并按照规定执行； 是否制定了应急预案，并组织演练； 是否配备了足够的安全设备，并及时维护保养； 是否对本部门员工进行安全教育和培训，并记录教育和培训情况； 是否及时上报安全事故信息，并进行事故分析，并采取防范措施。 四、考核结果 部门名 分数 考核结果 人力资源部 100 合格 财务部 95 合格 生产部 80 不合格 管理部 90 合格 研发部 100 合格 注：分数满分为100分，不合格分数低于80分。 五、考核建议 生产部需要进一步加强安全生产责任制的宣传和培训，增强员工的安全意识； 生产部需要加强对安全设备的维护管理； 生产部需要制定应急预案，并定期组织演练； 生产部需要建立安全事故分析和防范机制； 各部门负责人需加强应急处置能力的培训。 六、考核总结 本次各部门负责人安全生产责任制考核结果显示，大部分部门已经达到合格标准，但仍有不少部门存在缺陷，需要针对性地开展改进工作。公司将继续加强安全生产责任制的宣传和培训，确保安全生产工作的顺利进行。同时也希望各部门能够进一步提高对安全生产工作的重视，共同落实公司安全目标。