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Word 第 第 PAGE 1 页 企业文化与企业核心竞争力的探讨 随着现代企业制度的建立和经济全球化及我国加入WTO后面临新挑战的日益突现，企业管理同时也在经受着从低级到高级的进展过程，即从阅历管理、科学管理逐步上升到文化管理。在经济全球化拓展和网络化融合的今日，众多胜利企业管理的实践也都说明，一个企业成败与否都于该企业的企业文化有着亲密的联系。 一般来说，企业能否持续的进展，取决于企业有无核心竞争力。如今所提的企业文化管理也就是通常所说的通过建设企业文化来增添企业的核心竞争力。本文就将从企业文化、企业核心竞争力的内涵入手，对企业文化和企业核心竞争力的概念及构成进行