安全生产考核组职责.docxVIP

安全生产考核组职责 一、考核组成员的职责 负责制定企业的安全生产考核标准和考核指标，并确定具体的考核方案和考核方法； 按照考核标准和指标对企业进行定期或不定期的考核工作，对考核结果进行分析和评估，并提出改进建议； 对考核过程中发现的问题和隐患及时进行跟踪和督促整改，确保安全生产工作的实施和改进； 撰写安全生产考核报告，向企业领导及有关部门提出合理化建议和改进方案； 指导和培训企业安全监管部门和安全生产管理人员，提高其安全生产管理能力和水平。 二、考核范围和内容 考核范围：企业的生产经营活动和基础管理工作，包括生产设备、生产场地、生产工艺、物资储存和运输、劳动保护、消防安全等方面； 考核内容：制定安全生产规章制度和标准、制定安全生产措施和应急预案、定期开展安全教育和培训、检查安全用具和设施、报告安全事故和隐患等。 三、考核标准和指标 考核标准：根据国家和地方的安全生产法律法规、标准和监察要求，制定企业内部的安全生产考核标准和指标； 考核指标：根据企业的实际情况，将考核标准细化为具体可操作的考核指标，如生产设备安全、用电安全、劳动保护、消防安全等方面的指标。 四、考核方法和流程 考核方法：定性与定量相结合，采用抽样检查、实地检查、专项检查、资料审查、反馈问卷、安全培训等多种方法； 考核流程：明确考核的时间节点和考核的程序，包括考核前的准备工作、考核中的实施工作、考核后的整理总结等环节。 五、考核报告和效果分析 考核报告：将考核的结果以报告形式呈现，分析考核中出现的问题和值得肯定的地方，提出改进措施和建议； 效果分析：对考核后企业安全生产工作的改善情况进行评价和分析，反馈信息及时并按照要求向上级主管部门提交。