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职业病防治责任制度 一、制度背景 随着社会经济、科技的发展，人们的劳动方式发生了变化，职业病的危害日益突显。为了保障员工的身体健康，提高企业的生产效率，制定一套职业病防治责任制度显得必要且紧迫。 二、制度目的 本制度的目的是规范企业在职业病防治方面的责任，促进企业落实职业病防治措施和职业病防治工作的有效开展，提高员工的职业健康水平。 三、制度适用范围 本制度适用于公司内所有员工，所有涉及职业病防治的事宜均应遵守本制度。 四、制度内容 1.公司领导 公司领导是职业病防治工作的第一责任人，应当加强对职业病防治的领导和关心，确保企业职业病防治工作的全面开展。必须制定和落实企业职业病防治方针、目标、计划、落实职业病防治措施，鼓励员工参加职业健康知识学习。 2.部门负责人 各部门负责人是落实本制度的主要责任人，应指派专人负责职业病防治工作，并进行明确的工作分工。职业病防治工作要纳入每月部门工作计划，及时查看职业病防治工作开展情况。 3.员工 员工首先要树立职业保健意识， 遵守公司有关职业病防治的工作要求，认真执行公司职业病防治措施。如有任何职业病危害因素，或发现职业病症状，应该及时上报，不能隐瞒。 4.职业病防护设施 公司应当按照职业病防治工作的要求配备相应的职业病防护设施，包括但不限于：防护面罩、呼吸器、防护手套、耳塞、防护服、安全鞋等。 5.职业健康体检 公司要对员工进行定期的职业健康检