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有效教学评价标准
有效的績效管理體系： 10 個關鍵的設計原則
有效的績效管理在任何時候都是非常重要的，尤其是在當前的經濟形勢下，其重要性更加突出。在
這個時代，勞動力縮減、預算削減、加薪甚少或毫無加薪，這些都是非常普遍的現象，因此，提高生產
力可能是實現增長的唯一途徑——而且當然也是企業所能控制的一個途徑。
在這種情況下，雇主們就似乎非常謹慎地密切關注著績效管理問題。但是，現在也有很多雇主在他
們自己的績效管理計畫的效果方面並未得到太多的支持——這種績效管理計畫正是關係
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