国家开放大学人力资源管理专业《人力资源管理》课程网上形考任务4参考答案.pdfVIP

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》 国家开放大学人力资源管理专业《人力资源管理》课程网上 形考任务 4 参考答案 形考任务四 一．判断正误（正确的在题前的括号中划√，错误的划×，每小题 1 分，共 10 分） （√）1、以人性为核心的人本管理包括企业人．环境．文化．价值 观四个方面。 （√）2、现代人力资源管理是人力资源获取．整合．保持激励．控 制调整及开发的过程。 （√）3、在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理 活动的客体。 （√）4、工作分析的结果是职务说明书。 （√）5、“经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水 瓶六小时”的描述句。 （╳）6、定额与定员不相关。 （√）7、通过人才交流中心选择人员，有针对性强费用低廉等优点， 但对于如计算机，通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。 （╳）8、培训就