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- 2023-06-23 发布于云南
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职业安全卫生委员会安全生产责任制管理制度
1. 引言
为了保障企业员工的人身安全和财产安全,构建职工安全卫生工作的长效机制,制定本安全生产责任制管理制度。
2. 职业安全卫生委员会的责任和任务
职业安全卫生委员会是本企业职业安全卫生工作的主体,其主要职责和任务如下:
审核或制定本企业职业安全卫生规章制度及职业安全卫生标准。
评估本企业职业危害因素存在的程度和对职工健康的危害程度,提出防治措施并监督实施。
审核或制定紧急预案,并确保该预案的实施,以便在事故发生时能迅速有效地进行处置。
汇总和分析本企业职业安全卫生信息,经过分析,提出改进意见和建议,并报告企业领导层。
安排安全生产培训,宣传职业安全卫生制度、法规和技术标准,并向职工提供有关职业安全卫生方面的知识和技能,提高职工的安全生产意识和技能。
3. 公司领导责任
公司领导是全员职业安全卫生管理的领导者,负责职业安全卫生工作全面计划和组织、协调和检查。公司领导层的主要职责如下:
抓紧制定或修订相关制度及规章制度并确保全面落实。
加强职业安全卫生宣传、教育和培训,确保全员安全意识普遍增强、技能提高、能力有所提升。
按时开展职业卫生和职业环境检测,制定防治措施并加强检查指导。
检查落实职业安全卫生制度情况,有关部门应及时给公司领导层反馈检查情况,确保全员职业安全工作得到有效落实。
鼓励和奖励职业安全卫生工作中先进个人和单位,对职业安全
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