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企业文化对企业管理战略定位的影响（建筑设计及理论论文资料） 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：企业文化对企业管理战略定位的影响 1 一、企业文化的内容与特点 2 二、企业文化在施工类企业发展中的重要作用 3 三、企业文化在对企业管理中的战略定位措施 4 文2：企业文化对企业战略管理的影响 6 1 企业文化与战略管理的关系 6 1.1 企业文化 6 1.2 企业战略管理 6 1.3 企业文化与企业战略管理的关系 6 2 企业文化在企业战略管理中的作用 8 参考文摘引言： 9 原创性声明（模板） 10 正文 企业文化对企业管理战略定位的影响（建筑设计及理论论文资料） 文1：企业文化对企业管理战略定位的影响 对工程施工类企业而言，为了实现长远发展，经营人员需要结合自身的特点，通过企业文化指导企业内部管理，在广泛搜集相关资料的基础上，进行合理的战略定位，帮助企业完善内部管理机制，规范企业管理流程，提升管理效率。近些年来，随着我国建筑行业的迅速发展，关于施工企业管理理论日益丰富，为了从根本上改善企业内部管理现状，企业需要建立特色企业文化，进一步丰富企业管理内涵，发挥企业文化重要的指导作用，为企业提供更有价值的理论，帮助施工企业走出困境，做好战略定位，实现可持续发展。因此，本