以创先争优活动为契机切实加强高校机关作风建设（论文资料）.docVIP

以创先争优活动为契机切实加强高校机关作风建设（论文资料） 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：以创先争优活动为契机切实加强高校机关作风建设 2 一、加强高校机关作风的重要性 2 二、加强高校机关作风的思路 2 三、加强高校机关作风建设的目标 2 （一）创建学习型机关 2 （二）创建服务型机关 3 （三）创建效能型机关 4 （四）创建廉洁型机关 4 （五）创建和谐型机关 5 四、加强和改进高校机关作风的有效措施 5 （一）以创先争优为契机，体现党员的模范作用。 5 （二）以创先争优为契机，健全机关工作机制 6 (三)以创先争优为契机，健全机关考核机制 6 （四）以创先争优为契机，加强宣传教育 7 文2：高校机关作风建设改进路径 8 一、加强和改进高校机关作风建设的问题聚焦 8 二、加强和改进高校机关作风建设的思想准备 10 三、加强和改进高校机关作风建设的现实举措 11 四、加强和改进高校机关作风建设的组织保障 13 参考文摘引言： 14 原创性声明（模板） 15 正文 以创先争优活动为契机切实加强高校机关作风建设（论文资料） 文1：以创先争优活动为契机切实加强高校机关作风建设 创先争优活动是对党的十六大精神和“三个代表”重要思想的进一步贯彻，是学习实践科学发展观活动的继续，在全党开展“创先争优”活动，是增强党的基层组织战斗力和党员先进性的需要。加强高校机关作风建设既是创先争优活动顺利开展的保证，也是创先争优活动的重要内容。 一、加强高校机关作风的重要性 高校机关工作作风是指高校机关领导干部、工作人员在日常行政过程中表现出的行为、风格和态度的总称，在师生员工心目中实际代表着高校党政的工作作风。 在高等教育大众化的背景下，高校的办学规模急剧扩大，办学模式呈现多样化，管理体制改革逐步深入，机关工作在高校科学发展进程中的作用显得越来越重要。高校机关工作作风建设是高校整体精神风貌的重要反映，是优良教风、学风和党风的重要保证，也是加速学校发展的客观需要。高校机关工作作风建设的好坏，不仅关系到机关工作管理效益的高低和服务水平的优劣，更关系到高等教育事业的发展大计，加强高校机关作风，具有强烈的时代性和现实重要性。 二、加强高校机关作风的思路 三、加强高校机关作风建设的目标 （一）创建学习型机关 加强机关作风建设，必须首先抓住学习这个关键。学习是一项长期的任务，应贯穿于机关作风建设的始终，使学习成为机关工作人员的自觉行动。只有通过不断的学习，才能运用正确的观点、方法和立场去科学的分析并解决现实问题；只有通过不断的学习，才能在日常事务中保持清醒的头脑，正确的指导工作；只有通过不断的学习，才能改变传统的思维和管理模式，适应学校不断发展的新形势，提高决策能力和控制大局的能力；只有通过不断的学习，才能适应知识经济形势的快速发展，学会用新的方式方法，提高工作效率。 对高校机关干部来说，学习就是工作，只有学习才能把握发展全局，才能跟上发展步伐，才能抢占发展先机，赢得发展优势。可以通过党课、专家讲座、读书会、演讲会、研讨会、专业培训会、好书分享等丰富多彩的创先争优学习形式，拓宽学习渠道，并且积极鼓励和倡导机关人员出去学习深造，提升管理素养。在机关内部营造一种认真学习、追求进步的氛围，形成尊重知识、尊重人才的环境，成为学习型机关。 （二）创建服务型机关 建立服务型机关是高校机关目前重点打造的方向，每一个机关工作人员必须确立“管理也是服务，在服务中实现管理”的思想。把服务作为机关工作人员的天职，牢固树立为教学服务、为科研服务、为师生员工服务的意识，以基层和广大师生员工满意为出发点，改变服务方式，改善服务态度和质量。 创建服务型机关，首先要杜绝过去那种“门难进、脸难看、话难听、事难办”的机关形象，在思想、感情、行动上尊重师生员工、贴近师生员工、深入师生员工，树立“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶解渴、一腔热情办事、一声祝福道别”的机关新形象；其次，高校机关各个部门要从大局出发，办事情、想问题、做决策，要考虑学校发展的大局，考虑师生员工的切身利益和长远利益，并且多与师生沟通，争取得到师生的理解和支持；再者，坚持“群众利益无小事”思想，主动为师生排忧解难。对院系及师生反映的问题及需办理的事情，能解决的及时解决，不能立即解决的，做好解释工作，并抓紧研究，做到不推诿，不拖延，不模糊答复。在整个机关，形成争做服务示范窗口、争当服务示范岗位的服务氛围，实现服务型机关。 （三）创建效能型机关 创建效能型机关要以树立时间意识和效率意识作为切入点，把节约每一个服务对象的时间作为机关工作人员的责任，通过节约时间