安全分级检查、隐患登记上报制度.docxVIP

安全分级检查、隐患登记上报制度 一、制度背景 为了加强公司内部的安全管理，降低事故发生的风险，特制定了安全分级检查、隐患登记上报制度。 二、制度目的 该制度旨在规范公司员工的安全行为，保障公司及员工的财产安全和生命安全。制度主要目的如下： 促进各部门安全工作的协调、配合，形成合力，提高整体安全防范水平。 确保各部门技术工作的顺利开展，维护生产安全、保护环境，减少安全事故可能造成的损失。 建立逐级负责、分级管理的安全工作机制，在防范事故的基础上，不断提高安全管理水平。 三、制度适用范围 该制度适用于公司内所有员工，包括全职员工、临时员工、劳务派遣员工、合同工、留学生、实习生和访问学者等。 四、制度内容 1. 安全分级检查 为了更好地管控企业的安全风险，规范安全生产活动，按照《中华人民共和国安全生产法》的要求，将企业分为一般安全级别、较重要安全级别和重要安全级别三个层次。 一般安全级别：指不涉及人身伤亡和环境污染的、影响相对较小的安全活动。 较重要安全级别：指可能引发轻微人员伤亡或环境污染的、影响相对较大的安全活动。 重要安全级别：指可能引发重大人员伤亡或环境污染的、影响相对最大的安全活动。 对于不同的安全级别，应制定相应的安全检查内容和频次，并分别落实到相关部门和责任人。 2. 隐患登记上报 在企业生产和经营活动中，隐患是潜在的安全风险，需要及时发现并进行处理。企业应建立隐患管理台账，把隐患分类、维修和整改情况作为重要的考核指标之一。 各部门应当及时、准确地登记隐患，上报相关负责人，并在规定时间内整改完毕。未能及时上报、整改的责任人将被视为违反公司规章制度，将受到处罚。 3. 制度执行 为保证本制度的执行，各部门应当建立健全的管理制度，加强员工安全教育、培训，提高安全风险识别和处理能力。 企业还应定期开展安全生产教育、演练活动，考核各部门和责任人的安全风险管理能力和整改落实情况。 五、制度责任 公司高级领导是本制度的第一责任人，各部门及相关人员应严格遵守制度规定。对违反该制度的责任人，将依据公司有关制度进行处理。 六、制度自查 本制度应每年进行一次自查，确定运行效果和存在的问题，并对制度进行完善。自查报告应提交给公司高级领导并经公司领导班子审定，以便进一步完善安全管理和制度改进。 七、总结 本制度的出台，为公司实施安全防范工作提供了强有力的保障，有助于提高员工安全意识和安全行为规范，加强各部门间的沟通和协作，形成整体协调、优势互补的安全防范体系。所有员工应当珍惜生命，自觉遵守企业安全规定，共同促进安全生产的发展。