警卫、更值人员安全工作制度.docxVIP

警卫、更值人员安全工作制度 一、 背景 为了保障企业的人身财产安全，维护正常生产和办公秩序，规范警卫、更值人员的行为，制定了本工作制度。此工作制度适用于本公司警卫、更值人员。 二、 职责分工 1. 警卫人员 负责担任公司园区各个岗位的警卫工作； 按照规定巡逻、查看、巡航并及时发现问题，处理各种异常情况； 保证公司门口、大厅、产业园区等的安保工作； 管理物品登记，做好来人来访管理，配合工作牵引门卫保安队伍硬盘，确保清除来访人员安全。 2. 更值人员 负责公司园区夜间值班、闲暇时间以及重大活动的安保工作； 按照规定巡逻、查看、巡航并及时发现问题，处理各种异常情况； 负责对公司内部的一些关键区域、重点人员的安保工作，并配合警卫人员管理来人来访，确保产业园区的准确运转。 三、 工作要求 1. 参加培训 所有警卫、更值人员需要参加严格的培训和演习，熟知各种突发事件处置的方法和技能，并且能够配合执行安全应急预案，提高应急处置能力。 2. 严格守岗 所有警卫、更值人员要认真负责、严格守岗，认真巡逻、发现各种异常情况，并及时上报，保证公司内部的安全和秩序。 3. 保密工作 所有警卫、更值人员必须严格保守机密，对于公司内部业务秘密以及经济利益等保密信息绝对不能泄露。 四、 工作管理 1. 工作考核 对所有警卫、更值人员制定严格的管理考核办法，对考核不合格的人员进行纪律处分，直至辞退。 2. 问题汇报 所有警卫、更值人员发现的各种问题，包括安全隐患和秩序问题等，必须及时向公司安全管理部门汇报。 3. 工作记录 所有警卫、更值人员对于自己的岗位和工作进行记录，并及时向上级主管汇报，以便主管对工作进行督促和监督。 五、 纪律处分 对于警卫、更值人员的违纪行为，将按照本公司管理制度进行纪律处分。情节严重的将给予开除等处理。 六、 维护工作制度 公司人力资源部门对所有警卫、更值人员工作进行规范性评估，并引导他们在工作岗位上积极开展工作，为保障企业内部安全贡献自己的力量，同时，对工作制度进行双向宣传，落实整个企业的安全意识行为和管理责任。