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公司员工宿舍规章制度 第一章：宿舍分配 公司将根据员工的职位和工作地点，统一安排员工宿舍。 临时住宿的员工，应在入住前向人事部门申请，并填写相关的申请表格。 公司对每个宿舍进行定期检查，发现问题及时修缮和更换设施。 员工搬离宿舍后，应按规定退还宿舍钥匙，并保证宿舍内物品、设施完好无损。 第二章：宿舍日常管理 宿舍内严禁吸烟、饮酒、赌博等违法活动，违者将被追究法律责任。 宿舍内不能使用明火，烟花爆竹等危险物品，以免造成火灾和人身伤害。 宿舍内应保持整洁卫生，定期开窗通风，并将垃圾分类存放于指定地点。 宿舍内应保持安静，避免打扰他人休息，晚间10点至早晨6点应保持安静。 宿舍内不得存放易燃易爆物品、管制刀具、毒品等违法物品，其它违禁物品也严禁存放。 第三章：宿舍电器使用 电器使用前应先检查设备是否安装完好，接线是否正常，并留意电器是否符合安全标准和产品质量标准。 宿舍内使用电器应只能使用公司发放的设备，严禁使用个人电器。 下班后所有电器应全部断电，不得遗留插座、开关等电器元件开着，以防止电器过热和起火。 宿舍内应定期检查电线、插座、开关等设备，如有损坏应及时报修。 第四章：宿舍安全 宿舍内门窗不得敞开，未经同意不得让外人进入宿舍，临时需要邀请来访者，应提前向宿舍管理员报备，并确保其行为不干扰其他人的正常休息。 宿舍内不得空置，长期外出或离岗将房间交由宿舍管理员管理。 在搬进新宿舍时，应仔细检查门锁等防盗设施是否完好，如发现问题应及时通知宿舍管理员。 每个员工入住时都会签署宿舍规章制度，如违反规定，一经查实将按照公司相关规定进行处理。 第五章：宿舍维修 宿舍内的设施若出现问题，应及时通知宿舍管理员。 严禁员工私自打孔、动刀等影响房屋结构的行为。 宿舍维修工作由专业的维修人员进行，员工不得私自进行修理操作。 宿舍管理员将根据具体情况给予宿舍维修的优先级。如遇到公共水电管等问题，则需联络相关单位进行修建。 第六章：宿舍管理人员 每一栋宿舍楼都有专职的宿舍管理员，负责宿舍的安全、卫生、维修等管理工作。 宿舍管理员对宿舍内的安全管理有绝对权限，必要时有权利检查宿舍内物品，防止员工私藏违禁物品等行为。 宿舍管理员负责宿舍的钥匙管理和分配，员工不得私自更换房门锁、窗锁等。 结束语 公司员工宿舍规章制度的制定，旨在为员工创造一个安全、舒适、整洁的居住环境，提高员工的生活品质和工作效率。相信员工们将遵守规章制度，共同维护一个良好的宿舍环境，也希望宿舍管理员能够认真履行管理岗位职责，做好宿舍管理工作。