收购运输队长.docVIP

PAGE PAGE 1 职位说明书 填表日期：20**年2月21日 职位编号：021404 基 本 情 况 所属部门 奶源管理部 职位名称 收购运输队长 职位等级 部员 直接上级 奶源管理部部长 下属人数 25 薪酬标准 部员级别 职位人数 1 职位执行人 张敏 工作地点 液态奶公司 职位概要 以保证安全运输以及成本控制为目的。根据公司实际需要安排收购、分流工作，同时保证在收奶过程中的鲜奶质量控制工作以及奶站物资的捎运工作。 职 位 说 明 编号 工 作 内 容 及 职 责 权 限 耗时 % 1 2 3 4 5 6 7 8 根据生产的实际需要，完成原料奶的收购、分流工作。 负责收购运输队的收奶员、奶车司机的管理、考核、安全检查 负责收购运输队的安全教育工作，保证队伍各项工作的顺利开展。 组织收奶员的业务培训，提高其业务技能，同时搞好素质教育 完善收购运输的各项规章制度，特别是安全生产、操作规程 负责车库、收奶间的“5S”落实、检查、考核工作 负责奶车运输线路的审核，成本控制工作。 负责 负责 领导 负责 协助 协助 负责 10% 25% 15% 10% 15% 5% 20% 能 力 素 质 要 求 学历与专业 大专，食品专业或相关专业 所需经验 工作6年以上，有较好的表达能力，协作能力强 个性特征 细心，事业心强，有较好表达能力和写作能力 其他条件 男性，身体健康，年龄在39岁左右，能够迅速处理突发事件 工 作 关 系 协作部门 设备部、生产协理部等部门 关系部门 建成机械厂 工 作 环 境 工作条件 室内外，有办公桌、手机等 工作强度 经常加班，有时因为奶车故障加班时间更长 晋升与培训机会 晋升 副部长 培训 外派参加奶源的考察及公司内部的培训。 聘用条件 工作时间 每天9小时，因工作需要经常加班，周六、日不休息 劳动合同 一年 人事档案 在公司 社会保险 企业按照社会保障法规定进行成比例承担 审核人： 填表人： 联系方式：