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- 2023-06-22 发布于江苏
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第五章 方案与方案工作;第一节 方案的概念和性质;二、方案的性质;2、方案是管理活动的桥梁,是组织、领导和控制等管理活动的根底
方案给组织提供了通向为了目标的明确道路,给组织、领导和控制等一系列管理工作奠定了根底;3、方案具有普遍性和秩序性;4、方案工作要追求效率;第二节 方案的类型;一、长期、短期方案;二、业务、财务、人事方案;三、战略、战术方案;四、具体、指导性方案;五、程序性、非程序性方案;六、方案的层次体系;使命
目标
战略
政策
程序
规那么:最简单形式的方案
方案:综合性的方案
预算:数字化的方案;(一)、目的或使命;〔二〕目标;〔三〕战略;〔四〕政策;〔五〕程序;〔六〕规那么;〔七〕方案〔规划〕;〔八〕预算;第三节 方案编制过程
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