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行政人事部部门职责及岗位说明书
行政人事部是公司的管理和服务职能部门,主要负责人力资源开发和管理工作,为公司提供和培养合格的人才,并为各部门提供后勤保障服务。本说明书详细描述了行政人事部的部门职能、组织结构、岗位职责,旨在规范和指导部门的工作。
一、行政人事部部门职能
1. 综合协调公司工作。
2. 统筹公司人力资源管理,制定人力资源规章制度,参与制定公司人力资源发展战略。
3. 吸引、选拔、保留优秀人才,为公司发展提供优质人才保障。
4. 协助组织实施绩效考核,制定激励政策,调动员工工作积极性。
5. 代表公司与政府各职能部门沟通协调,树立公司对外良好形象。
6. 组织签订劳动合同,处理劳动
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