驾驶员聘用制度.docx

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2023-06-25 发布于云南
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驾驶员聘用制度为了规范公司招聘营运客车驾驶员的行为，保障行车安全，根据相关法律法规和集团公司的规定，制定了驾驶员聘用制度。招聘驾驶员要求按照“公开、公平、公正”的原则进行，实行公平竞争、择优录取。驾驶员聘用条件包括身体健康，持有准驾车类有效的《机动车驾驶证》和《营运性驾驶员从业资格证》，年龄不超过55周岁，三年内无责任死亡事故，持有相应的驾驶证，且具有相应的安全驾驶经历。根据相关规定，驾驶员出现以下情况将不能参加应聘：3年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记录有满分记录的，有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%违法记录的，以及在1个记分周期内有3次以上超速违法记录