GB-T《职业教育扶贫项目运营管理规范》.pdf

职业教育扶贫项目运营管理规范 1 范围 本文件给出了职业教育扶贫项目的总体要求、项目设立、项目运营、过程管控、项目评价等相关内容。 本文件适用于企业或社会组织参与职业教育扶贫项目。 2 规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件， 仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文 件。 本文件没有规范性引用文件。 3 术语与定义 3.1 职业教育 vocational education 让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。 3.2 扶贫 poverty alleviation 扶助扶贫对象摆脱贫困。 4 总体要求 职业教育扶贫项目运营的总体要求包括但不限于： a) 职业教育扶贫项目要实现“职教一人、就业一人、脱贫一家”的目标； b) 职业教育扶贫项目要对接职教人才培养和培训模式。 5 项目设立 5.1 主办方资质审核 主办方资质审核内容包括但不限于： a) 人员资质审核； b) 资产来源审核； c) 制度规范审核。 1 5.2 项目设立条件 5.2.1 硬件条件 主办方设立项目的硬件条件包括但不限于： a) 主办方拥有开展学历教育和非学历教育的经济实力； b) 主办方可为开展学历教育和非学历教育提供场所； c) 主办方所提供实训实习场所符合安全规定。 5.2.2 软件条件 主办方设立项目的软件条件包括但不限于： a) 主办方具备一定开展学历教育和非学历教育的经验； b) 主办方宜根据职业教育扶贫项目需求选派管理者和组织者； c) 主办方宜根据职业教育扶贫项目需要选派优秀教师。 6 项目运营 6.1 教学计划 6.1.1 根据职业教育扶贫项目制定长期和短期发展规划； 6.1.2 根据职业教育扶贫项目制定人才培养计划； 6.1.3 根据职业教育扶贫项目制定技能培训计划； 6.1.4 根据学历教育和非学历教育特点制定教育教学方案。 6.2 课程制定 6.2.1 根据职业教育扶贫项目确定专业设置情况； 6.2.2 根据职业教育扶贫项目确定课程体系、课程标准； 6.2.3 根据职业教育扶贫项目确定教学内容、教学方法。 7 过程管控 7.1 人力资源管控 7.1.1 主办方宜积极选派优秀人员参与职业教育扶贫项目； 7.1.2 主办方宜根据职业教育扶贫项目运行情况对选派人员进行动态管理； 7.1.3 主办方宜对选派人员进行定期考核。 7.2 项目财务管控 2 7.2.1 主办方宜对职业教育扶贫项目要有持续资金注入； 7.2.2 主办方宜为职业教育扶贫项目设立财务制度； 7.2.3 主办方宜对职业教育扶贫项目财务进行规范管理。 7.3 项目设备管控 7.3.1 主办方宜为职业教育扶贫项目提供相关所需设备； 7.3.2 主办方宜为职业教育扶贫项目所提供设备进行更新换代； 7.3.3 主办方宜对职业教育扶贫项目设备使用进行规范管理。 7.4 项目场所管控 7.4.1 主办方宜为职业教育扶贫项目提供相关实践实训场所； 7.4.2 主办方宜保证实践实训场所的安全和卫生； 7.4.3 主办方宜对实践实训场所进行规范管理。 7.5 项目招生管控 7.5.1 主办方宜结合职业教育扶贫项目特点确定招生数量、招生对象和招生条件； 7.5.2 主办方宜严格规范职业教育扶贫项目招生流程； 7.5.3 主办方宜公正、公平、公开进行招生。 7.6 项目宣传管控 7.6.1 主办方宜对职业教育扶贫项目进行宣传； 7.6.2 主办方对职业教育扶贫项目所做宣传要符合相关法律法规。 8 项目评价 8.1 项目自评 8.1.1 主办方宜定期进行职业教育扶贫项目自评； 8.1.2 主办方宜充分尊重客观事实开展自评。 8.2 学生评价 8.2.1 主办方宜组织学生对职业教