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百川东到海,何时复西归?少壮不尽力,老大徒伤悲。——汉乐府《长歌行》 
                                                  封面 
志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟 
百学须先立志。——朱熹 
        作者:PanHongliang 
                                                                   仅供个人学习 
                                    K/3 ERP 系统 
                           作业流程及岗位责任管理制度 
                                       第一章总则 
        第一条     为规范公司企业资源规划(以下简称             K/3 ERP)系统地管理    ,特制定本制度     . 
海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐 
宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒。——《洪应明》 
          第二条      K/3 ERP 系统各岗位人员地职责管理除有公司有特殊规定外                         ,皆按本制度执行        . 
          第三条      K/3 ERP 系统各岗位地考核将以本制度为依据                  ,纳入公司     KPI 目标考核体系       . 
          第四条    我司    ERP 系统分为系统设置管理、销售管理、采购管理、仓存管理、车间生产管 
                 理、计划管理、财务管理七大类模块                  ,每个模块对应一个部门主管              ,为该模块总负责 
                 人 .根据系统职能地设置           ,对各模块最终用户职责进行界定               ,共分解出如下岗位: 
              模块          职能部门             关键用户                数据输入员             数据审核员 
          系统设置管理           工程部            工程部经理                资料组文员             资料组组长 
            采购管理           采购部            采购部主管              采购单据处理员             采购部主管 
            仓存管理           物流部            物流部主管              仓库数据管理员             物流部主管 
            车间管理           生产部            生产部经理              生产流程控制员             生产部经理 
                                                               计划管理员 
            计划管理           生管部            生管部主管                                  生管部主管 
                                                               任务管理员 
                                                               总账管理员 
                                                               成本管理员 
                                                               存货核算员 
            财务管理           财务部            财务部主管                                  财务部主管 
                                                               应收管理员 
                                                 
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