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2022年黑龙江省鹤岗市统考专升本管理学模拟考试(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(20题)
1.采取工作轮换的方式来培养管理人员,其最大的优点是有助于()A.提高受训者的业务专精能力 B.增强受训者的综合管理能力 C.减轻上级领导的工作压力 D.考察受训者的人际关系能力?2.企业员工技能培训的重点是()A.导入培训 B.在职培训 C.离职培训 D.工作轮换?3.法约尔提出的原则有()A.八项 B.十项 C.十二项 D.十四项?4.下列几种需要中,不属于成就需要论所指的是()A.权力的需要 B.依附的需要 C.成就的需要 D.安全的需要?5.采用集中决策,分散经营的组织结构是()A.直线型 B.职能型 C.事业部型 D.矩阵型?6.不管白猫、黑猫,抓到老鼠就是好猫,这句谚语描述的道德观是()A.功利主义 B.权利至上 C.公平公正 D.社会契约?7.在政府组织中,设立了经济管理职能部门、文化职能部门、政治职能部门、专门办事机构。它们的设立标准是()A.按照区域设计的 B.按照职能设计的 C.按照行业和产品设计的 D.按照服务对象设计的?8.解决直线与参谋间冲突的主要方法是()A.赋予直线管理人员参谋职权?B.让直线人员更多地依靠参谋人员的知识?C.允许直线人员压制参谋人员?D.授予参谋必要的职能权力?9.高校辅导员多为年轻人,应首先创造必要的保健因素,下列不属于保健因素的是()A.较好的工作环境 B.校领导对其工作的认可 C.较高的报酬 D.较好的住宿条件?10.企业的流动资产和存货之差与流动负债之比是()A.流动比率 B.速动比率 C.负债比率 D.盈利比率?11.麦克利兰的成就需求论认为,对高层管理者来说最重要的需要是()A.权力需要 B.社交需要 C.成就需要 D.安全需要?12.第一位概述和阐述一般管理理论的先驱者是()A.亚当·斯密 B.罗伯特·欧文 C.泰罗 D.亨利·法约尔?13.随着下属人员的成熟度由较低转为较高,管理者的领导风格以及其他相关的管理措施应作以下哪一种调整()A.管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力,管理者本人只起监督作用?B.管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流,对下属工作给予更多的支持?C.管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作?D.管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的检查、监督,使他们继续发展?14.经济订购批量是指在一定时期内订货总量不变的前提下,达到()A.固定成本和可变成本之和最小 B.订购费用最小 C.订购费用和保管费用之和最小 D.毛利率最大?15.在全球化经营的组织模式中,跨国组织模式也被称为()A.协同联盟 B.分权联盟 C.集权中心 D.一体化网络?16.组织文化有三个层次结构,其中组织文化的核心和主体是()A.物质的和精神的活动过程 B.显现层的组织文化载体 C.表层的制度系统 D.潜层次的精神层?17.能够防止彼得现象的产生的管理人员的培训方法是()A.设置代理职务 B.设立助理职务 C.工作轮换 D.工作丰富化?18.需要层次理论试图回答()问题A.决定人的行为的尚未得到满足的需要是些什么内容 B.个人对工作的态度 C.个性的假设 D.报酬公平对员工积极性的影响?19.在公司层战略中,一体化发展战略属于()A.发展型战略 B.稳定发展型战略 C.防御型战略 D.收缩型战略?20.在实践工作中,常用的激励方法不包括()A.成果激励 B.批评激励 C.工作激励 D.沟通激励?
二、多选题(10题)
21.下列关于法约尔一般管理理论的表述中,正确的有()A.管理活动处于六大基本活动的核心地位?B.个人利益服从集体利润?C.强调非正式组织的作用?D.强调首创精神和集体精神?E.管理的职能有计划、组织、指挥、协调、控制?22.扁平式组织结构的特征包括()A.管理层级较少?B.信息传递速度快?C.下属缺少更多地提升机会?D.减少了主管对下属的监督和协调控制难度?E.有利于发挥下属的积极性和创造性?23.下列选项属于平衡积分卡控制指标的是()A.客户 B.内部经营过程 C.学习和成长 D.财务 E.战略?24.网络计划技术包括()A.关键路径法 B.组合网络法 C.奖励计划法 D.计划评审技术 E.单纯形法?25.下列属于求解不确定型决策的方法是()A.小中取大法 B.大中取大法 C.量本利法 D.最小最大后悔值法 E.等概率法?26.以下属于企业文化隐性内容的是()A.价值观念 B
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