最新2022-2023人事档案管理工作总结【4篇】.pdfVIP

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹 最新 2022-2023 人事档案管理工作总结【4 篇】 从几千年档案管理的历史来看，档案管理是由非独立系统到独立系统、 由简单管理到复杂管理、由经验管理到科学管理、由手工管理到计算 机管理、由封闭系统到开放系统而发展的。更多 2022 人事档案管理 工作总结请点击“2022 总结”查看。 2022 人事档案管理工作总结 1 __年我来到__部干部人事档案室工作，来到新的岗位，在校党 委的正确领导下，在_部王部长、张部长和所有同事的共同努力和支 持下，比较圆满完成了工作任务，现将具体情况总结如下： 1.主要任务完成情况 1)尽快进入工作角色，熟悉档案管理内容和管理方法，做好归 档和利用服务工作积极开展工作。 本学期我自学了《干部人事档案工作实务》、《干部档案整理程 序及注意要点》、《第四次全国干部档案工作会议资料汇编》、等规章 制度，深入学习并领会档案的地位、作用及归档方法、归档要求;共 有 07 年以来的年度考核表、工资变动审批表、文明教师审批表、干 部考察报告、职称审批表等约四千余份散材料归档;综合档案利用 36 卷、件;人事档案利用查阅 10 人次，借阅 5 人次，转递 9 件，认真做 好热情、耐心地服务工作;参照兄弟院校经验，初步探索数字化档案 系统;为逝世的干部撰写生平材料 3 次;与人事部门配合，严格档案转 接手续，搞好档案的协作。 2)党建工作评估期间，完成领导交给的任务，确保评估支撑材 料的收集和整理质量。 党建评估工作是对我校党建工作的一次检阅，是全校工作的重 心。领导的信任，我成为党建评估专项组中材料组的一员，主要负责 党建评估办公室工作和党建评估材料的整理工作。从 3 月下旬到 6 月 上旬，汇总各牵头单位查找的问题、催收材料，对提交材料提出初步 意见和建议，撰写通讯、制作档案标签、和各个领导和同事一起核对 材料和 目录、把材料装订成册，高质量地完成我校党建评估支撑材料 收集整理的工作任务。 3)统一协作，积极参与其他科室的工作。 吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？——《论语》 常将有日思无日，莫待无时思有时。——《增广贤文》 基层党组织党建工作评估，作为联络员发挥协调和监督作用; 积极做好其他科室需要协作的工作。 4)注重理论学习，在档案工作之余进行科研工作。省社科联课 题结项一项，立项一项。 2.工作经验体会和不足之处 1)工作经验体会 第一、领导重视是做好档案工作的关键。 第二、精诚团结，勇于奉献是做好档案工作的基础。 第三、勤于学习、善于思考、把握规律、形成思路是做好其他 工作的前提。 2)工作中的问题和不足 第一、理论提高不够，业务知识需要进一步学习。因大多知识 来自于自学，没有经过系统的培训和学习，理论提高不够，希望能够 参加这方面的培训和学习。 第二、工作效率有待提高。 3.下半年工作计划 1)加强政治理论学习和业务能力学习，提高档案管理水平和完 成其他工作的能力。 2)档案花名册老化，需重新制作，另外，查漏补缺，对于档案 中缺少的材料进行登记。计划在 9 月份完成。 3)档案柜按姓氏字母顺序进行整理、入档。有些柜子紧张，加 上新进档案，需要重整，计划在 9 月份完成。 4)