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综合部经理岗位职责 责任 作为综合部经理，您需要承担以下职责： 一、为公司管理层提供支持，并跟踪落实高层和办公会的决议。您需要组织和安排管理层会议，并提供会议纪录和整理服务。您还需要通报会议决议，并跟踪实施情况。同时，您需要协助总经理的工作，并为决策提供支持。 二、保证公司内部管理体系的完整和平稳运行。您需要制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度，并督促管理制度的有效执行。您还需要评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。 三、制定综合部工作计划，实现工作目标。您需要制订综合部年度和月度工作目标、工作计划，并组织实施。 四、执行公司人力资源战略